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株式会社ジャパンテクノシステム・新卒採用・募集要項
 
確実にあなたを成長される教育システム
 
   POINT 最初は徐々に、ステップアップ。
[1] 入社後1〜2ヶ月間は、講義や実習を通じてプログラミングを基礎から学びます。 その後、約3ヶ月間かけて、社内データの集計、プロジェクトのドキュメント、 詳細設計のプログラミングなど、徐々に難しい課題に取り組んでいきましょう。
 
   POINT 優しく、時には厳しくサポート。
[2] ベテランエンジニアが専任の教育担当となり、OJTを通じて少しずつ仕事をお教えします。
あなたがエンジニアとしてひとり立ちできるまで、しかっりとサポートしていきます。
 
   POINT 上司との距離が近い職場です。
[3] 毎年2回、個人面談の機会を設けています。 社長、システム開発部長とじっくり話し合った上で、スキルと実力に合った研修が受けられるように考慮。 外部研修も、会社側が積極的にフォローしています。
 
 
あなたの頑張りを評価します
 
   POINT 豊富な資格手当。
次のような情報処理技術者資格を取得された際には、一時金を支給します。
  システムアナリスト ・・・ 20万円
  システム監査技術者 ・・・ 20万円
  ネットワークスペシャリスト ・・・ 10万円
  データベーススペシャリスト ・・・ 10万円
  ソフトウェア開発技術者 ・・・ 5万円
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SEになると決意したあなたをじっくりと育てます
 
教育を担当するSEの長島です。
新卒で入社してからの20年間。 自分をここまで育ててくれたのは、エンジニアとしての成長をじっくりと見守ってくれた先輩たちでした。 ベテランと呼ばれるようになって今、これまで身に付けてきたスキルやノウハウを後輩へしっかりと受け継いでいきたいと思います。

あなたに実務経験は問いません。
異業界・異業種からの転職も大歓迎です。
入社後は約3〜6ヶ月かけて、SEとしての基礎をじっくり学んでください。 あなたに合わせたオーダーメイドの研修ですので、焦らずにスキルアップしていきましょう。 そして、成長の度合を見計らいながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
  教育担当・長島 SE歴20年の長島です。
教育担当として、あなたが一人前のSEになるまでしっかりとサポートしていきたいと思います。

全部で20名いるエンジニアの平均年齢は27歳、男女比は4:1です。 少人数の会社ということもあり、アットホームな雰囲気が大きな特色。 わからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談してください。 社内は、開発にじっくりと打ち込める落ち着いた環境です。
 
 
社内   『最初はあせらず、着実に。』

SEの道は長いですから、ゆっくり進んでいきましょう。 最初は肩の力を抜いて、仕事を楽しんでください。 先輩も親身になってフォローしてくれますので、日を追うごとに実力が付くはず。 一人前のSEとなり、システム作りの喜びを共に分かち合える日が来るのを楽しみにしています。
 
  POINT やってよかった!
  自分の作ったシステムがきちんと動いたときが、SEをやっていてよかったと思える瞬間です。 ものづくりの充実感を味わうことができます。 また、少人数でアットホームな当社では、SEのやり甲斐を皆で分かち合うことも可能です。  
 
  POINT 時にはつらいことも..
  自分の作ったシステムが、必ずしもそのまま受け入れられるとは限りません。 お客様の要望を受けて、もう一度作り直すように言われることもあります。 自分が良いと思って作ったものが受け入れられない悔しさを、あなたも時にはあじわうことになるかも知れません。  
 
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